TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE
1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hoá các chiến dịch quảng cáo trên các sàn TMĐT (Amazon, TikTokShop, Etsy, Walmart, Shopify,…). Quản lý và dẫn dắt đội nhóm để đảm bảo đạt được các mục tiêu, hiệu suất kinh doanh.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo trên các sàn TMĐT theo mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Vận hành và tối ưu gian hàng: quản lý sản phẩm, tồn kho, điều chỉnh giá bán, theo dõi doanh số và đảm bảo hoạt động trơn tru trên các nền tảng.
- Phân tích thị trường và đối thủ, kết hợp dữ liệu bán hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả, tối ưu ngân sách.
- Giám sát và điều chỉnh các chỉ số quảng cáo: ROAS, CPC, CPA, CTR, CPM… nhằm đảm bảo hiệu quả tối đa của chiến dịch.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: giao việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn để đảm bảo toàn team đạt KPI.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (sản phẩm, vận hành, sáng tạo…) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả tổng thể.
- Lập báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả và đề xuất phương án tối ưu cho các chiến dịch tiếp theo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ quản lý trực tiếp.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kiến thức về SEO, thành thạo các công cụ chạy quảng cáo như Google, Fabebook, TikTok, Ad Network.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce, Retail.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo từ 500 triệu/tháng.
- Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio.
- Đọc hiểu tiếng Anh tốt.
- Am hiểu văn hóa Âu Mỹ là điểm cộng.
4. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI
- Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
- Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
- Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
- Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
- Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
- Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
- Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4 và các dịp lễ khác.
- Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Môi trường làm việc:
- Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
- Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
- Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
