TRƯỞNG BỘ PHẬN ECOMMERCE (TIKTOK)
1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hoá toàn bộ hoạt động kinh doanh trên sàn TikTokShop. Dẫn dắt đội nhóm đạt được các mục tiêu doanh thu và hiệu suất kinh doanh.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A – Chiến lược & Kế hoạch
- Lập kế hoạch và triển khai cho các hoạt động tăng trưởng doanh số và thương hiệu trên TikTok Shop: Mega Campaign, Livestream, Affiliate,… đảm bảo mục tiêu GMV & Gross Profit.
- Quản trị ngân sách và tối ưu kế hoạch quảng cáo.
- Phối hợp quản trị tồn kho & kế hoạch đặt hàng theo mùa vụ.
B – Vận hành & Hiệu suất
- Xây dựng và vận hành chiến lược Affiliate/KOL/Creator.
- Định hướng chiến lược nội dung bán hàng, phối hợp team content để sản xuất và tối ưu hiệu quả nội dung.
- Lập kế hoạch và triển khai livestream định kỳ.
C. Quản trị đội ngũ & Phối hợp vận hành
- Quản lý đội ngũ nhân viên, tực hiện báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả và đề xuất phương án tối ưu cho các chiến dịch/hoạt động tiếp theo.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sản phẩm, Vận hành, Chuỗi cung ứng…) để đảm bảo tiến độ vận hành sàn và hiệu quả tổng thể.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có 3 – 4 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, trong lĩnh vực Thương mại điện tử sẽ là một lợi thế. Trong đó có 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý.
- Có kinh nghiệm thực chiến và hiểu sâu về thuật toán, công cụ phân tích và các chiến thuật tối ưu Livestream/Video, hợp tác Creator/KOL trên sàn TikTok.
- Thành thạo trong việc đọc, phân tích và đưa ra quyết định dựa trên các chỉ số hiệu suất như GMV, ROI, Tỷ lệ chuyển đổi….
- Kỹ năng quản lý team và kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách tốt.
- Kỹ năg tư duy logic và giải quyết vấn đề.
- Đọc hiểu Tiếng Anh tốt. Am hiểu văn hoá Âu Mỹ sẽ là điểm cộng.
- Có trách nhiệm cao, chủ động, giàu năng lượng.
4. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI
- Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng chuyên cần hàng tháng.
- Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân.
- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
- Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
- Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
- Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
- Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức và hoạt động nghỉ dưỡng dành cho đội ngũ Quản lý.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
- Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
- Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
