NHÂN VIÊN THIẾT KẾ

1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

Nhân viên thiết kế chịu trách nhiệm sáng tạo và phát triển các sản phẩm thiết kế đồ họa, video cho các chiến dịch marketing và xây dựng thương hiệu. Đảm bảo các sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, tuân thủ bản quyền và phù hợp với bộ nhận diện thương hiệu của công ty.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Thiết kế đồ họa, minh họa và video

• Lên ý tưởng và thực hiện thiết kế cho các chiến dịch truyền thông: banner, poster, social media post, story, carousel,…
• Dàn trang và sản xuất các nội dung đồ họa sáng tạo, chất lượng cao, đảm bảo đúng định hướng thương hiệu nhằm thu hút khách hàng và tăng cường nhận diện.
• Vẽ và phát triển nhân vật thương hiệu, ứng dụng linh hoạt vào các thiết kế social media, sản phẩm vật lý và chiến dịch quảng bá.
• Thiết kế các ấn phẩm in ấn như: bao bì, tem nhãn, sách minh họa, đảm bảo tính thẩm mỹ và sự nhất quán với bộ nhận diện thương hiệu.
• Hỗ trợ quay dựng, biên tập video sản phẩm để phục vụ chiến lược quảng bá trên các nền tảng Social Media (nếu có).

B. Quản lý công việc cá nhân và báo cáo

• Lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc thiết kế để đáp ứng thời hạn được giao.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả thiết kế.

C. Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thiết kế

• Theo dõi, phân tích xu hướng thẩm mỹ của khách hàng mục tiêu và các đối thủ cạnh tranh.
• Cập nhật các công cụ, phần mềm thiết kế mới nhất để nâng cao chất lượng sản phẩm.

D. Hỗ trợ và phối hợp nhóm

• Phối hợp với các thành viên trong nhóm Social Media để đảm bảo chiến dịch được triển khai đồng bộ.
• Hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan khác khi có yêu cầu từ Trưởng nhóm hoặc các phòng ban khác.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa hoặc liên quan.
• Phần mềm thiết kế: Thành thạo Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Phần mềm dựng video: Biết sử dụng Adobe Premiere, Sony Vegas hoặc các công cụ chỉnh sửa video tương tự (lợi thế lớn).
• Hiểu biết về văn hóa Âu Mỹ: Có khả năng áp dụng phong cách thiết kế phù hợp với thị hiếu thị trường US UK.
• Tiếng Anh: Đọc hiểu cơ bản để tra cứu thông tin và làm việc với các nội dung ý tưởng bằng tiếng anh.
• Vẽ minh họa: Có khả năng vẽ minh họa để ứng dụng vào các thiết kế truyền thông và sản phẩm thương hiệu.

B. Kỹ năng cá nhân

• Sáng tạo và thẩm mỹ tốt: Có khả năng cảm nhận màu sắc, bố cục, typography và phát triển các ý tưởng thiết kế mới lạ, thu hút.
• Quản lý thời gian: Biết sắp xếp công việc khoa học để đảm bảo tiến độ.
• Tư duy cập nhật và đổi mới: Chủ động học hỏi và áp dụng các xu hướng thiết kế hiện đại.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác để đạt mục tiêu chung.

4. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI

• Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.