CHUYÊN VIÊN SẢN XUẤT VIDEO

1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Trực tiếp tạo ra các sản phẩm video quảng bá cho thương hiệu, từ onset đến hậu kỳ hoàn chỉnh. Đảm bảo kỹ năng quay dựng, gu thẩm mỹ tốt và thái độ làm việc chủ động, trách nhiệm. Tinh thần sáng tạo, hướng tới chất lượng hình ảnh chuyên nghiệp cho thị trường Âu Mỹ..

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quay, dựng và biên tập các định dạng video ngắn, video dài và video quảng cáo trên đa nền tảng: Amazon, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube….
• Set up camera, ánh sáng, lựa chọn bố cục, góc quay phù hợp với sản phẩm và kịch bản được giao.
• Phối hợp chặt chẽ với team Content trước – trong – sau quá trình quay dựng để đảm bảo video đầu ra chuẩn chỉnh, bám sát định hướng thương hiệu và phù hợp thị trường Âu Mỹ.
• Chịu trách nhiệm xử lý hậu kỳ: cân màu, chỉnh âm thanh, thêm hiệu ứng, đảm bảo chất lượng hình ảnh đồng bộ.
• Cập nhật các xu hướng mới về quay dựng, ứng dụng sáng tạo cho công việc.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A – Kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu:

• Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương tự.

• Có kinh nghiệm quay phông xanh, key phông, setup ánh sáng. Biết quay phim, am hiểu về máy móc thiết bị quay phim, set up ánh sáng.

• Thành thạo các phần mềm dựng video Adobe Premiere, After Effects,..

• Thành thạo phần mềm thiết kế hình ảnh Photoshop, Ai

Năng lực tối thiểu:

• Có tính thẩm mỹ cao, tỉ mỉ, khả năng tư duy, logic về hình ảnh, có kiến thức cơ bản về góc máy, ánh sáng, tư duy concept, bố cục tốt là một lợi thế

• Có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm

• Có khả năng sử dụng các công cụ Ai. Am hiểu văn hoá Âu Mỹ (điểm cộng).

• Yêu cầu CV nộp có Portfolio đi kèm.

Chính sách và Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần.
• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.