TRƯỞNG BỘ PHẬN TÌM KIẾM NGUỒN CUNG

1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm dẫn dắt hoạt động sourcing chiến lược, quản lý đội ngũ và phát triển mạng lưới nhà cung cấp trong và ngoài nước. Vị trí đóng vai trò Đối tác Kinh doanh Chuỗi Cung ứng (SC-BP), kết nối liên phòng ban giữa Sản phẩm – Kinh doanh – Marketing – Nhà cung cấp nhằm đảm bảo nguồn cung phù hợp với mục tiêu tăng trưởng và chiến lược phát triển sản phẩm của công ty.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý đội ngũ & Chiến lược sourcing

• Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Sourcing (quy mô nhóm theo từng giai đoạn).
• Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm nguồn cung phù hợp với kế hoạch kinh doanh và danh mục sản phẩm.
• Theo dõi hiệu quả hoạt động sourcing, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.

2. Nghiên cứu thị trường & Phát triển nhà cung cấp

• Phối hợp với Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh để nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và nhu cầu nguồn cung.
• Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp thông qua các kênh hiệu quả.
• Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp theo từng ngành hàng.

3. Đánh giá nhà cung cấp & Tối ưu chi phí

• Đánh giá toàn diện năng lực nhà cung cấp: chất lượng, chi phí, năng lực sản xuất, chứng nhận, lead time, điều khoản thương mại.
• Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng, đề xuất nhà cung cấp chính và phương án dự phòng cho từng dự án.
• Tham gia đàm phán thương mại nhằm tối ưu chi phí và điều kiện hợp tác.

4. Phối hợp phát triển sản phẩm & Hỗ trợ liên phòng ban

• Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và nhà cung cấp trong quá trình phát triển sản phẩm mới: từ ý tưởng, làm mẫu đến sản xuất hàng loạt.
• Quản lý thông số kỹ thuật, kiểm soát thay đổi kỹ thuật và tổng hợp phản hồi nội bộ trong suốt vòng đời sản phẩm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả của bộ phận.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 5 năm vị trí liên quan, phát triển nhà cung cấp hoặc mua hàng dự án trong/ngoài nước. Trong đó tối thiểu 3 năm vai trò quản lý đội nhóm.
• Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm in ấn trên các bề mặt vật lý cho thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc và/hoặc sourcing sản phẩm cho thương mại điện tử là lợi thế.
• Hiểu biết vững về quy trình mua hàng, logistics quốc tế và quy định xuất nhập khẩu.
• Có khả năng đàm phán thương mại; hiểu biết về sở hữu trí tuệ trong hoạt động sourcing.
• Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp chuyên nghiệp; biết tiếng Trung là lợi thế.
• Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định hiệu quả.
• Chủ động, trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và chú trọng chi tiết. Chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng đối tác và đồng nghiệp.
• Linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với thay đổi và thử thách mới.

4. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI

• Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
• Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Môi trường làm việc

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.

Thời gian làm việc

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

5. SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY

Thành lập từ tháng 10/2020, Teecom là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cross-border E-commerce, chuyên cung cấp các sản phẩm quà tặng cá nhân hoá tại thị trường UK, EU.  

Tầm nhìn: Xây dựng một hệ sinh thái thương mại điện tử toàn cầu có trị giá 100 triệu đô vào năm 2027. 

Sứ mệnh: Kiến tạo một tổ chức giúp mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng thông qua thương mại điện tử. 

Giá trị cốt lõi: 

• Tập trung vào kết quả
• Trách nhiệm 
• Chủ động 
• Tử tế 

Đội ngũ Teecom hiện có hơn 150 nhân sự và làm việc tại 307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh.  

6. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm (nếu có) qua mail: hr@teecom.vn với tiêu đề: [HỌ TÊN] – [Vị trí ứng tuyển]. 

Hoặc ứng viên có thể gọi/ kết nối zalo theo số: 0937 636 019 (Phòng HCNS) để được giải đáp các thắc mắc.