NHÂN VIÊN VẼ MINH HOẠ NỘI DUNG

1. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Vẽ minh họa theo phong cách của thương hiệu để sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Instagram, Facebook, Tiktok, Website…), giúp truyền tải thông điệp một cách cảm xúc, sống động và dễ kết nối với cộng đồng. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với story writer và designer để đảm bảo tổng thể hình ảnh, nội dung đồng bộ, đẹp mắt và truyền cảm hứng đến người xem.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A- Vẽ minh họa cho nội dung social media:

• Vẽ tay hoặc vẽ digital các hình ảnh minh họa nhân vật, cảnh vật, cảm xúc, hoạt động đời thường,… theo tinh thần thương hiệu.

• Phối hợp cùng story writer để tạo ra các post mang tính visual storytelling (kể chuyện bằng hình ảnh). Tạo visual cho các series định kỳ (ví dụ: quote art, mini comic, content art theo mùa lễ hội,…).

​B – Phát triển style minh họa và tinh thần thương hiệu:

• Định hình và phát triển phong cách vẽ đồng nhất theo phong cách và định hướng của thương hiệu.
• Tham gia brainstorming concept và đề xuất hướng minh họa phù hợp với nội dung hoặc trend. Gợi ý cách ứng dụng minh họa trong các định dạng nội dung mới (gif, reel, sticker, printable,…).

C- Hỗ trợ thiết kế cơ bản:

• Hỗ trợ cắt ghép, dàn trang hình minh họa thành các layout dùng được trên social media. Quản lý file và kho hình minh họa theo hệ thống, đảm bảo dễ tìm kiếm và bàn giao.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A – Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm vẽ minh họa trong lĩnh vực sáng tạo nội dung (ưu tiên ứng viên từng thực hiện minh hoạ nội dung social media cho các thương hiệu hướng tới cộng đồng yêu nghệ thuật và lifestyle).

B – Kỹ năng:

• Thành thạo vẽ digital bằng iPad (Procreate) hoặc bảng vẽ Wacom (Photoshop, Clip Studio,…).

• Có khả năng vẽ nhân vật và bối cảnh gần gũi, biểu cảm tốt, truyền được cảm xúc.

• Có tư duy hình ảnh tốt, biết cách kể chuyện bằng tranh.

• Hiểu và nắm bắt được xu hướng thẩm mỹ của người dùng mạng xã hội.

• Biết thiết kế cơ bản và hiểu về bố cục, màu sắc trên nền tảng social media là lợi thế.

C – Tính cách:

• Tỉ mỉ, giàu cảm xúc, có gu thẩm mỹ rõ ràng.
• Chủ động, trách nhiệm, lắng nghe feedback cởi mở và linh hoạt trong phong cách vẽ. Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng đóng góp ý tưởng trong các buổi brainstorming.

4. CHÍNH SÁCH & PHÚC LỢI

• Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 2 lần/năm.
• Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.
• Thưởng thâm niên.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
• Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
• Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.